巴中企业招工难的原因

巴中企业招工难或者留不住人才那么企业发展就会受到影响，同时也会影响老板和股东的财运，因此从风水角度来看可有用以下简单的方法，21世纪是一个人才涌现的时代，也是人才成功者的时代。在经济一体化进程中，越来越多的企业认识到人才的重要性，善于用人，激励员工，积极培养和发展员工，这已经成为企业成功的特征。因此企业人事部的风水吉凶也非常重要，比如人事部一般设置在风水文昌位或者左辅右弼星的位置吉利，如果设置在六煞位或者绝命的位置，那么一般企业是留不住人才的，还会造成招工难的问题。

巴中老板心理风水气场决策事儿的成功与失败，老板的心理状态会遭受外部自然环境的影响，例如一个乱七八糟的家庭氛围再再加上所托非人，那么企业在招工的时候经常留不住人，企业里面的人才当然也是经常留不住，遇到这样的情况建议老板们一定要大气，其次是调整好自身的环境风水气场。

公司员工的座位如果是靠厕所太近，则会受到污秽之气的影响，影响公司招人。从而使公司招人难。要及时风水调整。

巴中窗户乃是公司与外界的互通气运之地，窗户位置不适当，则难有人才运势。公司的窗户可引外界的气流入内，也可使公司的污秽之气流出。若是窗户位置不当，则难以与外界达到互通之势，人才的运势也难以流入公司，故公司总是招不到人。

盆栽调整办公室风水吉凶常见的植物，但是办公室植物摆放位置不对，也会影响公司。盆栽若是摆放在向阳之地，则盆栽的灵气便会不断地吸收阳气，力量不断的壮大，从而使得公司内部阳气充足，呈上升之势，反之，公司的运势便会呈下行之势。也很难招到人才或者留不住人才！